4月21日起，南部路橋工作考核小組對公司的各生產(chǎn)部門開展第一季度工作檢查考核。本次工作檢查除對部門內(nèi)部管理、規(guī)章制度執(zhí)行外，還對各部門的廉政建設(shè)、勞動(dòng)競賽工作落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并對2017年申報(bào)十優(yōu)的人員進(jìn)行了第一次評價(jià)考核。

       工作考核小組通翻閱資料并結(jié)合平時(shí)對部門工作的檢查了解情況，對部門執(zhí)行公司申請流程、工作成果上報(bào)等情況進(jìn)行了檢查并向部門做了反饋，最后工作考核小組組長田芬芬針對檢查中反饋的問題及部門在今后工作中應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)和完善的工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并結(jié)合公司修訂后的制度將部門執(zhí)行過程中有偏差的進(jìn)行了制度的宣傳，并對部門的部分工作提出了相關(guān)要求和建議。

       對各部門季度工作檢查，是對各個(gè)部門在一個(gè)階段內(nèi)的內(nèi)部管理、制度執(zhí)行方面及生產(chǎn)工作質(zhì)量控制等的綜合評價(jià)，為各項(xiàng)目部查漏查缺、為各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹公司年度目標(biāo)工作，順利開展下一階段工作打下了良好的基礎(chǔ)。