為進一步徹落實上級黨委、工會相關(guān)工作要求，激發(fā)和調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性、增強主人翁責(zé)任感，動員全體職工立足崗位、趕超奮進、踔厲奮發(fā)、篤行實干，有序推進公司 2023年度各項目標(biāo)任務(wù)，8月11日，南部路橋開展2023年上半年度社會主義勞動競賽考核評比活動，公司各部門、子分公司參加此次評比活動。

      公司勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組年初在公司開展廣泛宣傳、深入發(fā)動，各參賽部門在3月上旬召開部門內(nèi)部動員會，將公司的意見傳達下去，做到層層發(fā)動，讓每一位員工都了解競賽活動的指導(dǎo)思想和目的要求，營造競賽氛圍?；顒悠陂g，領(lǐng)導(dǎo)小組和公司競賽辦公室定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題?？己嗽u比現(xiàn)場，各部門、子分公司結(jié)合各自的工作實際，在競賽中堅持以賽規(guī)范管理、促效率提升；賽制度執(zhí)行，促流程規(guī)范；賽工作實績、促團隊協(xié)作等以綜合管理出成效為主要內(nèi)容，從內(nèi)部規(guī)范管理、業(yè)務(wù)開發(fā)（拓展）、技術(shù)創(chuàng)新、工程創(chuàng)優(yōu)、團隊建設(shè)、制度執(zhí)行、降本增效等多方面展示勞動競賽活動成效，考核小組根據(jù)考核評價規(guī)則現(xiàn)場進行逐一打分。

      勞動競賽開展以來，各參賽部門強化規(guī)劃管理和計劃執(zhí)行，進一步優(yōu)化實踐路徑，鞏固發(fā)展體系、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和運行提質(zhì)增效，提升創(chuàng)新發(fā)展能力，促進要素升級，有效推動生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，工程效益提升為目的。下一步，公司將緊盯2023年度重點目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)深化開展勞動競賽活動，使勞動競賽活動起到促進各項工作目標(biāo)的完成，為全面完成 2023 年各項任務(wù)指標(biāo)起到助推器作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（夏磊）